Rabobank Maastricht e.o.

Geconfronteerd met het integreren van verschillende regio kantoren in een nieuw hoofdkantoor had het management van Rabobank de uitdaging om zijn medewerkers te laten begrijpen waarom en hoe de werkstijl en -omgeving zou veranderen. Met het oog op een effectieve omschakeling was het belangrijk dat iedereen begreep wat het betekende om niet meer een ‘eigen’ vast bureau te hebben.

Om volledig te profiteren van de mogelijkheden van het nieuwe gebouw kreeg innvire de opdracht om alle afdelingen op de hoogte te brengen en te betrekken. innvire hielp Rabobank met het ontwikkelen en uitvoeren van een transitieprogramma dat persoonlijke communicatie, acteurs, workshops met alle medewerkers, een ‘bezoek’ aan het toekomstige kantoor in aanbouw omvatte.

Samenwerkend met de projectmanagement & interieur ontwerpers van Aartsenco, vonden we de perfecte synergie om een mooi interieur te realiseren dat goed begrepen werd door de medewerkers van de Rabobank Maastricht e.o.

innvire werd gecomplimenteerd door de Rabobank voor het realiseren van de eerste werkdag met 0% productiviteitsverlies.

Definitie en activatie nieuwe werkstijl en werkomgeving

Coaching Rabobank Maastricht e.o. bestond uit:

– Communicatie plan & uitvoering

– Coaching sessies medewerkers

– Open dag tijdens bouw nieuwe werkomgeving

In een turbulente verandering perfect communiceren, coachen en adviseren tot een prachtig gezamenlijk resultaat.